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Mondi Štětí veröffentlicht Bericht über Einbeziehung lokaler Stakeholder und Ergebnisse

  • An dem sozioökonomischen Bewertungsprozess (SEAT) bei Mondi Štětí (Tschechische Republik) waren 130 lokale Stakeholder beteiligt, von Mitarbeitern bis hin zu Vertretern der lokalen Gemeinde, Lieferanten und Kunden
  • Die Interviews bestätigten das gute Ansehen von Mondi Štětí als Geschäftspartner und Arbeitgeber vor Ort
  • Der Bericht fasst die wichtigsten von den lokalen Stakeholdern aufgeworfenen Fragen und die Antworten der Werksleitung zusammen

15. Februar 2023 – Mondi Štětí (Tschechische Republik) hat einen Bericht über die Ergebnisse ihres sozioökonomischen Bewertungsprozesses (SEAT) veröffentlicht, der im Juni 2022 durchgeführt wurde. Der Bericht fasst die Ergebnisse, die sich aus den von den lokalen Stakeholdern aufgeworfenen wichtigsten Fragen sowie aus den Antworten der Werksleitung von Mondi Štětí ergeben, zusammen. Der Report ist hier auf Englisch und Tschechisch verfügbar.

Am SEAT-Prozess bei Mondi Štětí nahmen insgesamt 130 lokale Stakeholder teil, darunter Mitarbeiter, Vertreter lokaler Gemeinden, Kommunal- und Medienvertreter, Kunden, Auftragnehmer, Lieferanten und andere. Die Werksleitung hat alle Ergebnisse berücksichtigt und in ihrer formalen Erwiderung auch Maßnahmen für zukünftige Verbesserungen angekündigt.

„Wir erhielten großartige Vorschläge und ein sehr offenes Feedback, was uns geholfen hat, spezifische Aktionspläne für Verbesserungen in verschiedenen Bereichen zu erstellen, z. B. beim Transport in unserer Umgebung, bei Sicherheit, Nachhaltigkeit und Umweltleistung – und nicht zuletzt bei der Schaffung eines noch besseren Arbeitsorts für unsere Mitarbeiter. Persönlich bin ich sehr froh, dass wir einige der geplanten Verbesserungen bereits umgesetzt haben. So haben wir beispielsweise mehr Parkplätze neben unserem Werk geschaffen und zur Verringerung von Verkehrsstaus das zweite Tor geöffnet. Außerdem haben wir das Arbeitsumfeld durch die Renovierung von Einrichtungen und die Einführung von Maßkleidung auch für Frauen verbessert“, so Roman Senecky, Geschäftsführer von Mondi Štětí.

Sehen Sie sich hier unser Video an: https://youtu.be/wxNDkchbqvM

Erleichterung eines offenen Dialogs: Der SEAT-Prozess bei Mondi
Der SEAT-Prozess bei Mondi ist ein persönlicher, offener Dialog mit lokalen Stakeholdern, geleitet von unabhängigen externen Experten. Das Ziel ist ein besseres Verständnis der Wahrnehmung und Auswirkungen der Tätigkeiten von Mondi – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in den Regionen, in denen es tätig ist.

Gladys Naylor, Group Head of Sustainable Development bei Mondi, sagt: „Für uns ist unser SEAT-Prozess eine einzigartige Plattform, um wichtige Stakeholder einzuladen und mit ihnen offen über Themen zu sprechen, die für sie von Bedeutung sind. Auf diese Weise hoffen wir, Vertrauen und Verständnis zu schaffen. Zur Gewährleistung von Neutralität, Sachkenntnis und Glaubwürdigkeit wird der Dialog durch Dritte moderiert.“

Seit 2005 wurde der SEAT-Prozess bei 86% der Fabriken und Forstbetriebe von Mondi mindestens einmal durchgeführt. Im Jahr 2022 fand auch bei Mondi Tire (Türkei) ein SEAT-Prozess statt, über den in Kürze ein Bericht veröffentlicht wird.

Alle SEAT-Berichte zu Mondi können hier eingesehen werden.

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Über Mondi
Mondi ist ein global führendes Verpackungs- und Papierunternehmen, das mit bewusst nachhaltigen, innovativen Lösungen zu einer besseren Welt beiträgt. Wir sind entlang der Wertschöpfungskette tätig – von der Bewirtschaftung von Wäldern über die Produktion von Zellstoff, Papier und Folien bis hin zur Entwicklung und Herstellung von nachhaltigen Konsumgüter- und Industrieverpackungen, wo möglich aus Papier, wo sinnvoll aus Kunststoff. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Aspekt unserer Strategie. Unsere ambitionierten Verpflichtungen bis 2030 konzentrieren sich auf kreislauforientierte Lösungen – geschaffen von handlungsfähigen Mitarbeiterinnen, die Maßnahmen gegen den Klimawandel ergreifen.

Im Jahr 2021 erzielte Mondi einen Umsatz von € 7,0 Milliarden und ein bereinigtes EBITDA von € 1,2 Milliarden aus der laufenden Geschäftstätigkeit und beschäftigte 21.000 Mitarbeiterinnen weltweit. Mondi ist im Premiumsegment der Londoner Börse gelistet (MNDI), wo die Gruppe zum FTSE100 gehört, und an der Börse von Johannesburg zweitnotiert (MNP).

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