SABIC publica su primer Informe de sostenibilidad

• Confirma el compromiso global de SABIC por la sostenibilidad
• Refleja un enfoque sistemático integrado en la estrategia corporativa y centrado en el negocio

Riad, 24 de noviembre de 2012 - Saudi Basic Industries Corporation (SABIC) acaba de publicar su primer Informe de sostenibilidad, titulado “Sostenibilidad y desempeño”. Este informe, que describe el desempeño en materia de sostenibilidad en el 2011, se publicará anualmente y constituirá una herramienta valiosa para que sus clientes, inversores y otras partes interesadas evalúen el compromiso y desempeño de SABIC con las prácticas empresariales sostenibles.

El informe representa una nueva fase en la evolución de SABIC hacia la sostenibilidad, y pone las bases para acelerar este esfuerzo en el futuro. En el 2009 SABIC formuló la estructura que regula la sostenibilidad y, bajo el mando de su equipo de dirección, ha establecido prácticas globales uniformes destinadas a impulsar la formación de un marco uniforme y equilibrado para la acción medioambiental, social y económica.

En el informe se aprecia claramente la visión de SABIC de que la sostenibilidad, impulsada por la inventiva, forma parte de su estrategia competitiva a largo plazo. Mohamed Al-Mady, Vicepresidente y Director Ejecutivo de SABIC comentó que “El crecimiento y el desarrollo futuro de SABIC dependen de que podamos crear soluciones para los problemas principales a los que se enfrenta la sociedad actual y futura. Soluciones que funcionen creando valor para la sociedad y, como consecuencia, contribuyan al crecimiento de nuestro negocio.”

“Para SABIC la sostenibilidad significa disponer de estrategias, objetivos y medidas que cumplan las expectativas de las partes interesadas en nuestra empresa como corporación responsable. Estos planes, impulsados por la transparencia y la responsabilidad, ofrecerán en última instancia beneficios económicos, sociales y medioambientales que protegerán la sostenibilidad a más largo plazo de nuestro negocio, nuestros empleados, nuestra comunidad y, en definitiva, de todo el planeta”, prosiguió.

Algunos de los logros más importantes de SABIC en el 2011 que se destacan en el informe son:

• Publicación de un nuevo Código Ético global de la empresa.
• Establecimiento de objetivos de desempeño medioambiental para reducir los gases de efecto invernadero, el consumo de energía y agua, y la intensidad de desperdicio de materiales en todas las operaciones.
• Asunción de liderazgo de la implementación de Responsible Care en Oriente Medio.
• Desarrollo de un sólido conjunto de políticas de salud y seguridad en toda la empresa.
• Afiliación al WBCSD (Consejo Empresarial Mundial de Desarrollo Sostenible), y asistencia al Pacto Mundial de Naciones Unidas en junio del 2012
• Inclusión en el sistema de gestión empresarial indicadores clave de desempeño (KPI) en materia de sostenibilidad
• Designación como “Empleador preferido” en los Países Bajos por sexto año consecutivo.
• Designación como “Mejor empleador” por el Instituto CRF de China por segundo año consecutivo.

El informe se desarrolló de acuerdo con las normas de elaboración de informes de GRI, y KPMG participó en la evaluación de la metodología empleada para incluir los indicadores clave de desempeño relacionados con el consumo de energía, las emisiones de gases de efecto invernadero, el consumo de agua y el desperdicio de materiales. SABIC revisa de forma continua su estrategia y estructura de sostenibilidad para garantizar un respaldo óptimo de sus objetivos a largo plazo y permitir el desarrollo de una cultura de sostenibilidad en toda la organización.

Puede consultar el Informe de sostenibilidad de SABIC de 2012 en www.sabic.com/sustainability.

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